Leitbild
Um die Barrierefreiheit und ein niedrigschwelliges inklusives Design voranzutreiben, damit Menschen sich mit Würde und Leichtigkeit in der Welt bewegen können. Mein Ziel ist es, Inklusion zu einem alltäglichen Designpraktikum zu machen, nicht zu einer speziellen Ausnahme.
Biografie
Dr. Teri Okoro ist Architektin und Inklusionsberaterin, deren Arbeit Barrierefreiheit, inklusives Design, Gerechtigkeit und die gelebte Erfahrung vereint, die formen, wie Menschen sich in der Welt bewegen. Als Gründerin und Direktorin von TOCA leitet sie eine Praxis und Beratung, die sich der Verbesserung der Barrierefreiheit, der Reduzierung von Hindernissen und der Unterstützung sichererer, stärker auf Menschen ausgerichteter Projektdurchführungen widmet. Sie ist außerdem Autorin für inklusive Projektdurchführung und verwendet Schreiben, um Erkenntnisse in klare, praktische Anleitungen für Fachleute und Entscheidungsträger zu übersetzen. Als ehemalige Bürgermeisterin für LondonDesign Advocate for Inclusion und derzeitige Design Council Expert, Design Review Panel Mitglied und NRAC registrierte Zugangsberaterin trägt sie zu Leitlinien, Policy und Projektstrategien in den Bereichen Wohnungsbau, Erneuerung, Infrastruktur und öffentlicher Bereich bei. Ihre Führungsrollen, einschließlich der Mitgliedschaft im Architects Registration Board, stärken ihr Engagement für kulturellen und systemischen Wandel in der gebauten Umwelt. Als Designfachfrau, die eine alternative Perspektive einbringt, konzentriert sie sich darauf, unsichtbare Barrieren sichtbar zu machen und Erkenntnisse in skalierbare Lösungen zu übersetzen. Mit einem menschenzentrierten Ansatz arbeitet sie daran, Ergebnisse zu formen – Produkte, Orte und breitere soziale Räume –, bei denen Würde, Unabhängigkeit und ein Gefühl der Zugehörigkeit integraler Bestandteil sind, und trägt zu einer zugänglicheren und inklusiveren Designkultur bei.
Fragebogen
Wo möchten Sie Veränderungen fördern und warum?
Um die frühen Entscheidungen zu beeinflussen, die Projekte gestalten, wo Inklusion den größten Einfluss hat. Wenn wir mit realen Leben im Hinterkopf gestalten, werden Produkte und Orte intuitiver, großzügiger und menschlicher.
Was oder wer hat Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn beeinflusst?
Ich wurde von Menschen geleitet, die die Barrieren teilten, denen sie gegenüberstanden, und von Mentoren, die mich ermutigten, tiefer zu schauen. Sie lehrten mich, das Ungesehene wahrzunehmen und mit Ehrlichkeit und Empathie zu gestalten.
Wir alle haben diese bedeutenden Momente oder Situationen (Erfolg oder Misserfolg); welches war Ihres und was haben Sie daraus gelernt?
Früh in meiner Karriere erlebte ich die unbändigen Tränen und Emotionen einer behinderten Person, die ihr neu angepasstes Zuhause besichtigte. Dieser Moment zeigte mir, wie transformativ Design sein kann. Er zeigte, dass wirklich inklusives Design weit über die Erfüllung technischer Anforderungen hinausgeht; es stellt auf zutiefst menschliche Weise Vertrauen, Würde und Unabhängigkeit wieder her.