Leitbild
Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, das Bewusstsein für Ethik und KI in den kreativen Industrien zu schärfen und das kritische Engagement damit zu verbessern – und freue mich darauf, mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa zu arbeiten.
Biografie
Nicola Osborne (they/them) ist seit 2022 Manager des Institute for Design Informatics an der University of Edinburgh (UoE). Sie sind Direktorin für Partnerschaften und Gleichstellung, Diversität und Inklusion (EDI) beim Designing Responsible Natural Language Processing Centre for Doctoral Training; EDI-Leiterin für CoSTAR Realtime Lab und Ethik-Mentor für CoSTAR IDEATE; sowie Creative Industries Lead für BRAID (Bridging Responsible AI Divides). Nicola arbeitet am von der EU geförderten ekip-Projekt (einschließlich der ekipe-Ethikgruppe und dem Thema KI-Policy); sie tragen auch zur EIT Culture & Creativity durch Una Europa bei.
Nicola leitete den Creative Informatics (CI) Cluster der Kreativindustrie (2018-2024), einschließlich der Führung des Scottish AI Demonstrator-Projekts. CI förderte datengetriebene Innovationen im kreativen und kulturellen Sektor in der Edinburgh Region, was zur Gründung von 45 Startups, 212 neuen Produkten, Dienstleistungen und Erlebnissen; 445 neuen Arbeitsplätzen; £7,62 Mio. an weiteren Finanzierungen und geschätzten £78,5 Mio. Bruttowertschöpfung führte. Nicola unterstützte kreative KMU im gesamten Cluster direkt in ihrem ethischen Ansatz, unter Verwendung der CI-Ethik-Erklärung, die Nicola mitverfasst hat. Nicolas eigene Forschung konzentriert sich derzeit auf angewandte Ethik im Kontext von KMU der Kreativbranche sowie auf potenzielle Chancen und Herausforderungen rund um den Einsatz von KI in der Kreativbranche, einschließlich Ethik und Datenintegrität.
Fragebogen
Wo möchten Sie Veränderungen vorantreiben und warum?
Best Practices sind nur dann von Bedeutung, wenn sie sich in echten Produkten/Prozessen/Organisationen manifestieren. Das ist eine enorme Herausforderung, bietet aber spannende Herausforderungen und Anregungen für zukünftige/s, die wir schaffen wollen.
Was oder wer hat Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn beeinflusst?
Ich hatte das Privileg, mit einer enormen Vielfalt an Projekten und Organisationen zu arbeiten, und ich glaube, dass es das kontinuierliche Lernen von verschiedenen Menschen, Kontexten und Ideen ist, das mich am meisten inspiriert und beeinflusst hat.
Wir alle haben diese bedeutenden Momente oder Situationen (Erfolg oder Misserfolg); welcher war Ihrer, und was haben Sie daraus gelernt?
Für mich war eine der bedeutendsten Veränderungen der Beginn der direkten Zusammenarbeit mit vielen Kreativ-KMU (bei CI), um Förderanträge und Produktentwicklungen zu stützen und Vertrauensverhältnisse aufzubauen, die direkte und ehrliche Rückmeldungen ermöglichen. Die Erkenntnisse waren von unschätzbarem Wert für die Gestaltung unserer Arbeit, aber auch für die Verbesserung meiner eigenen Praktiken rund um die Bereitstellung sinnvoller und relevanter Unterstützung, Beratung und Mentoring.