Declaración de misión
Soy apasionado de mejorar la conciencia y el compromiso crítico con la ética y la IA en las industrias creativas, y estoy emocionado de trabajar con colegas de toda Europa en esto.
Biografía
Nicola Osborne (elle/elles) ha sido la Manager del Institute for Design Informatics en la University of Edinburgh (UoE) desde 2022. Es Directora de Alianzas e Igualdad, Diversidad e Inclusión (EDI) para el Centre for Doctoral Training in Designing Responsible Natural Language Processing; líder de EDI para el CoSTAR Realtime Lab y mentora de ética para el CoSTAR IDEATE; y líder de industrias creativas para BRAID (Bridging Responsible AI Divides). Nicola trabaja en el proyecto ekip financiado por la UE (incluido en el grupo de ética de ekip y el tema de políticas de AI); también contribuye a la EIT Culture & Creativity a través de Una Europa.
Nicola gestionó el clúster de industrias creativas Creative Informatics (CI) (2018-2024), incluyendo el liderazgo del proyecto Scottish AI Demonstrator. CI fomentó la innovación impulsada por datos en el sector creativo y cultural en la región de Edimburgo, llevando a 45 startups, 212 nuevos productos, servicios y experiencias; 445 nuevos empleos; £7.62m en financiación adicional y un estimado de £78.5m de GVA. Nicola apoyó directamente a las pymes creativas del clúster en su enfoque de ética, utilizando el CI Ethics Statement que co-autora Nicola. La investigación actual de Nicola se centra en la ética aplicada en el contexto de las pymes en industrias creativas; y las potenciales oportunidades y desafíos alrededor del uso de IA en las industrias creativas, incluyendo implicaciones de ética e integridad de datos.
Cuestionario
¿Dónde quieres fomentar el cambio y por qué?
Las mejores prácticas solo son significativas cuando se manifiestan en productos/procesos/organizaciones reales. Eso es enormemente desafiante pero presenta desafíos emocionantes y provocaciones para el/s futuro/s que queremos crear.
¿Qué o quién te influyó durante tu carrera profesional?
He tenido el privilegio de trabajar con una gran diversidad de proyectos y organizaciones y creo que aprender continuamente de diversas personas, contextos e ideas es lo que más me ha inspirado e influenciado.
Todos tenemos esos momentos o situaciones significativos (éxito o fracaso); ¿cuál fue el tuyo, y qué aprendiste de ello?
Para mí uno de los cambios más significativos fue comenzar a trabajar directamente con muchas pymes creativas (en CI) para apoyar las solicitudes de financiación y el desarrollo de productos y construir relaciones de confianza que permitieran comentarios directos y honestos. Los aprendizajes fueron invaluables para dar forma a nuestro trabajo, pero también para mejorar mis propias prácticas de proporcionar apoyo, asesoramiento y mentoría significativos y relevantes.