Declaración de misión
Creo que gestionar es diseñar: dar forma a sistemas, culturas y decisiones. Me apasiona desarrollar modelos de negocio que permitan transformaciones significativas, resilientes y orientadas al futuro.
Biografía
La Prof. Dr. Andrea Augsten es Profesora de Management & Design en la New Design University desde septiembre de 2025. Es reconocida como experta en diseño para y en la transformación y se centra tanto en la aplicación teórica como práctica de la investigación de diseño para el cambio organizacional, la transformación digital y la política. Su investigación explora el papel del diseño y el management en los procesos de innovación y transformación, enfatizando una comprensión ampliada de la innovación que incluye dimensiones tecnológicas, sociales y organizacionales. Crea puentes entre teoría y práctica y desarrolla enfoques participativos y centrados en lo humano que integran diseño, gestión y pensamiento emprendedor. Su trabajo se centra en formatos participativos y transdisciplinarios para el cambio cultural, en la adaptación contextual de métodos de diseño e innovación, y en enfoques de diseño sistémico que ayudan a las organizaciones a construir resiliencia y estrategias de transformación sostenible. Su amplia experiencia en la industria en proyectos de previsión y gestión de la innovación forma una base sólida para este trabajo. Antes de unirse a NDU, fue Profesora Visitante en el Programa Eleonore Trefftz en la TU Dresden y trabajó con instituciones como la unidad de previsión corporativa de Volkswagen, la GIZ y la Universidad de Ciencias Aplicadas Schwäbisch Gmünd. Tiene un doctorado de la Universidad de Wuppertal en pensamiento de diseño en la industria y estudió diseño en la Universidad de las Artes de Folkwang. Enseña internacionalmente y es miembro del Consejo Editorial del CoDesign Journal, Vicepresidenta de la DGTF y miembro asociado del Club de Roma Alemán.
Cuestionario
¿Dónde quieres fomentar el cambio y por qué?
Quiero fomentar el cambio en entornos inter y transdisciplinarios, donde el diseño pueda conectar diversas formas de conocimiento y perspectivas para abordar desafíos complejos de manera colaborativa.
¿Qué o quién te ha influido durante tu carrera profesional?
La curiosidad, mentores que fomentaron mi propio camino, y el paso del diseño visual a la creación del mundo me moldearon. Su confianza me ayudó a explorar el diseño como una práctica de indagación, no de perfección.
Todos tenemos esos momentos o situaciones significativas (éxitos o fracasos); ¿cuál fue la tuya y qué aprendiste de ella?
Moverme entre sectores—industria, cooperación internacional y academia—siempre me confrontaron con nuevas lógicas, culturas y reglas implícitas que aún no conocía. La irritación que esto causaba me enseñó a mantenerme curiosa, hacer preguntas y abrazar lo desconocido. Estas transiciones me mostraron que los diseñadores pueden prosperar donde los límites cambian, si enfrentan el cambio con valentía y apertura.