Declaración de misión
Me apasiona dar forma a la inteligencia artificial que amplifica el potencial humano mientras sigue siendo transparente, justa y responsable — tecnología que sirve a las personas, no al revés.
Biografía
Raffaele Boiano es un ejecutivo de diseño con más de 20 años de experiencia en la intersección de la experiencia del usuario, la tecnología, la ética y la innovación. Comenzó su carrera profesional como programador antes de pasar al liderazgo en diseño, combinando una profundidad técnica con una sólida perspectiva centrada en el ser humano. Es cofundador de Fifth Beat, una destacada firma de diseño con sede en Italia y también se desempeña como CEO de Orvian, un grupo multidisciplinario de 160 profesionales que trabajan en diseño, tecnología y marketing.
Con una formación en estudios culturales y un MBA de Bocconi, Raffaele emplea un enfoque multidisciplinario en el diseño: integra investigación conductual, modelado de negocios y diseño especulativo en su trabajo, que abarca la innovación en el sector privado, los servicios públicos y la investigación, a menudo centrándose en cómo las tecnologías digitales moldean la sociedad y viceversa.
Una voz reconocida en la comunidad europea de UX, es conferenciante principal y enseña en el programa de Maestría en Diseño de Sistemas de Producto-Servicio (PSSD) en el Politécnico de Milán. Se centra particularmente en los desafíos éticos de la IA y cómo podemos diseñar sistemas confiables y centrados en el ser humano.
Cuestionario
¿Dónde quiere fomentar el cambio y por qué?
Quiero fomentar el cambio donde la tecnología se encuentra con la sociedad y el interés público, asegurando que la IA mejore la equidad, inclusión y confianza en cómo se toman decisiones y se moldean las vidas.
¿Qué o quién te influyó durante tu carrera profesional?
Me inspiran pensadores como Luciano Floridi, Andrea Resmini y Tim Berners-Lee, quienes muestran cómo mentes diversas pueden formar una innovación centrada en el ser humano que crea un impacto duradero.
Todos tenemos esos momentos o situaciones significativas (éxito o fracaso); ¿cuál fue la tuya y qué aprendiste de ella?
Vengo de una familia de clase trabajadora donde la estabilidad lo era todo y el riesgo era algo que se debía evitar. Después de años de sentirme insatisfecho en el trabajo, tomé una decisión aterradora: renuncié a mi trabajo, comencé a enseñar en la universidad y cofundé una empresa. Aprendí que cuando tu instinto se siente incómodo, no es miedo—es una señal de que estás listo para crecer.