Déclaration de mission
Je suis passionné par la création d’une IA qui amplifie le potentiel humain tout en restant transparente, équitable et responsable — une technologie qui sert les gens, et non l’inverse.
Biographie
Raffaele Boiano est un dirigeant en design avec plus de 20 ans d’expérience à l’intersection de l’expérience utilisateur, de la technologie, de l’éthique et de l’innovation. Il a commencé sa carrière professionnelle en tant que programmeur avant de passer au leadership en design, alliant profondeur technique et perspective centrée sur l’humain. Il est co-fondateur de Fifth Beat, une entreprise de design de premier plan basée en Italie, et dirige également Orvian, un groupe pluridisciplinaire de 160 professionnels œuvrant dans le design, la technologie et le marketing.
Avec un diplôme en études culturelles et un MBA de Bocconi, Raffaele adopte une approche multidisciplinaire du design : il intègre la recherche comportementale, la modélisation d’affaires et le design spéculatif dans son travail, qui couvre l’innovation du secteur privé, les services publics et la recherche, se concentrant souvent sur comment les technologies numériques façonnent la société et vice versa.
Voice reconnue dans la communauté UX européenne, il est conférencier principal et enseigne dans le programme de Master en Product-Service System Design (PSSD) au Politecnico di Milano. Il se concentre particulièrement sur les défis éthiques de l’IA et sur comment concevoir des systèmes fiables et centrés sur l’humain.
Questionnaire
Où voulez-vous favoriser le changement et pourquoi ?
Je veux favoriser le changement là où la technologie rencontre la société et l’intérêt public, en veillant à ce que l’IA améliore l’équité, l’inclusion et la confiance dans la manière dont les décisions sont prises et les vies façonnées.
Qu'est-ce qui vous a influencé au cours de votre carrière professionnelle ?
Je m’inspire de penseurs comme Luciano Floridi, Andrea Resmini et Tim Berners-Lee, qui montrent comment des esprits divers peuvent façonner une innovation centrée sur l’humain qui crée un impact durable.
Nous avons tous ces moments ou situations marquants (succès ou échec) ; lequel a été le vôtre, et qu'en avez-vous appris ?
Je viens d’une famille ouvrière où la stabilité était primordiale et le risque était à éviter. Après des années à me sentir insatisfait au travail, j’ai fait un choix effrayant : j’ai quitté mon emploi, commencé à enseigner à l’université et cofondé une entreprise. J’ai appris que quand votre instinct se sent perturbé, ce n’est pas de la peur — c’est un signal que vous êtes prêt à grandir.